Motivação 100% - O DNA do Sucesso!

"O DNA do sucesso chama-se comprometimento"

O mundo de hoje é frio, calculista e as relações estão cada vez mais difíceis. Por insegurança ou mesmo conforto, as pessoas estão cada vez mais se distanciando. Os serviços "delivery" estão a todo vapor em farmácias, pizzarias e outros...

As pessoas parecem ter se esquecido da magia que um sorriso proporciona. Vendedores estão se esquecendo desta força milagrosa que só existe em pessoas motivadas.

Walt Disney costumava dizer: "Eu posso ensinar qualquer coisa a qualquer um, menos a sorrir".

Faça você mesmo o seu balanço motivacional. Veja como está o DNA de sua motivação, de seu comprometimento, de seu interesse pelas pessoas. Você é daqueles que fazem ou daqueles que reclamam? O que está atrapalhando  a meta ou a sua resistência em relação a ela?

A fama de "durão" não combina mais com sucesso. Empresários, executivos, gestores, vendedores, educadores e todas as suas equipes sabem muito bem que hoje é preciso encantar clientes para manter o foco e fortalecer o negócio.

Numa pesquisa sobre liderança onde se perguntava qual era o principal atributo que a pessoa gostaria de encontrar num líder, a resposta principal foi: que o líder fosse um grande ouvinte.

Penso que além de ser um bom ouvinte o líder deve estar sempre reformulando o seu DNA de compromisso com a equipe, com o negócio e com os clientes com um foco 100% em resultados através das pessoas.

Neste caso vai saber respeitar as individualidades e trabalhar o potencial de cada um em prol da equipe, do negócio.

Eis aí um caminho de sucesso: Pessoas 100% motivadas e comprometidas, de sorriso fácil e que se interessam verdadeiramente pela vida das pessoas. Seja o presidente da empresa, seja aquele senhor humilde que cuida da portaria.

Por Gilclér Regina

DINHEIRO TRAZ FELICIDADE,SIM

É SÓ SABER GASTAR DIREITO

Se o dinheiro não o faz feliz, provavelmente você não o está gastando da maneira certa. Essa frase é o título de um estudo publicado pelo Journal of Consumer Psychology (Jornal da Psicologia do Consumidor) sobre a correlação entre renda e felicidade. Ela é positiva, porém bem modesta e isso, segundo os autores, Elizabeth Dunn, Daniel Gilbert e Timothy Wilson, deveria nos intrigar mais. "A maioria das pessoas desconhece os fatos científicos básicos sobre a felicidade como é criada e mantida, então não sabe usar seu dinheiro da maneira correta", diz o estudo, que sugere alguns princípios para maximizar a felicidade adquirida. Para começar, compre experiências em vez de coisas. Já nos dias que antecedem a nova experiência sentimos o prazer da expectativa. E durante a experiência ficamos mais felizes, pois ela nos mantém com foco no presente (como diz a ciência, uma mente dispersa é uma mente infeliz). Já objetos materiais costumam perder rapidamente seu encanto.

Pessoas muito ricas geralmente têm dificuldade em saborear os pequenos prazeres da vida, habilidade diretamente ligada ao estado de felicidade já que, por atingir "picos" de conquistas e projetos, entediam-se com coisas menores. Um experimento mostrou que pessoas degustavam uma barra de chocolate com menos interesse após lhes ser exibida uma foto de dinheiro. É preciso cultivar o apetite pelos pequenos prazeres, aconselham os autores. E, por fim, gaste seu dinheiro com os outros: vários estudos demonstram que ações de caridade aumentam o nível de felicidade , pois a comunidade passa a admirá-lo e seus laços sociais se fortalecem.

Fonte: Época Negócios

Como usar um perfume - Parte 2

Como usar um perfume - Dicas importantes

 

 

• Que quantidade deve se aplicar? O perfume reage de forma diferente em cada tipo de pele, combinado ao suor e ao calor corporal. Peles oleosas tendem a reter mais a fragrância do que peles secas. Mas em geral duas ou três pulverizações são suficientes.
• Em que parte do corpo aplicar? Atrás das orelhas, pescoço e pulsos são pontos de maior irrigação sanguínea e temperatura mais alta, que irradiam a fragrância. Homens podem aplicar o perfume no peito, fazendo um movimento em V. Evite rosto, obviamente, e cabelo: o álcool do perfume resseca os fios, porém está chegando ao mercado brasileiro perfume especificamente para os cabelos.
• Vale pulverizar o perfume no ar? Esqueça a tática de criar uma nuvem de perfume no ar e atravessá-la. Além do desperdício, perdem-se algumas notas mais consideráveis, que não serão sentidas sobre a pele. O melhor é aplica-lo diretamente no corpo, com o frasco a cerca de 15cm.
• Qual o momento de aplicar perfume? O melhor é aplicá-lo pouco antes de sair de casa e, caso seja necessário, renová-lo mais tarde. O Segredo é nunca exagerar. Um erro comum é passar de novo o perfume quando você para de sentir o cheiro. Acontece que, depois de um certo tempo, ocorre a chamada saturação olfativa, e você não recebe mais a fragrância, embora ela ainda esteja agindo.
• Um bom perfume substitui o banho?  Jamais. A finalidade é perfumar, não neutralizar os odores corporais. O perfume funciona apenas como um complemento à higiene pessoal, como um toque final de estilo.

- Deixe seu comentário





Como usar um perfume - Parte 1

Como usar um perfume -  Dicas importantes

DIZER QUE SEU PERFUME é a sua assinatura pode se tornar algo repetitivo, mas não deixa de ser verdade. Só que essa assinatura pode resultar em uma mais desastrosa do que a de cheque sem fundos, isso se você cometer uma série de erros na hora de aplicar a fragrância. Como perfume não vem com bula, são erros comuns usar em excesso, nas horas erradas ou até mesmo escolher uma fragrância que não combina com seu estilo. Foi-se o tempo que homem usava o mesmo perfume anos a fio e só comprava frascos de tamanhos grandes. Hoje, está permitido ter em casa diversas fragrâncias e variar de acordo com a ocasião e seu estado de espírito. E, como a confusão continua grande, tanto na hora de escolher quanto na de aplicar a fragrância, tiramos as principais dúvidas para nunca mais seu perfume chegar nos lugares antes de você.

• Como escolher na hora da compra?  O perfume deve ter ingredientes de qualidade e composição equilibrada. Quando for comprar um perfume em vez de testar aplicando o perfume no braço, use as fitas olfativas. Só depois experimente em você.
• O que levar em conta ao comprar? A escolha já é meio particular, já que o olfato é um sentido 100% emocional: como um aroma tem o poder de resgatar lembranças de experiências passadas, o perfume pode resgatar lembranças de experiências passadas, o perfume pode reforçar a autoconfiança e o poder de atração. Avalie a impressão que a fragrância deixa em você e tente imaginar o impacto que ela vai provocar nas pessoas à sua volta.
• Existe um perfume para cada hora? De maneira geral, fragrâncias frescas e leves são indicadas para uso diurno, enquanto as mais pesadas e sofisticadas combinam com a noite. Mas não existem regras certas; o gosto pessoal prevalece. Leve em conta horário, ocasião (se é uma reunião de trabalho ou um encontro)  e lugar (lugares fechados pedem discrição).

Mais dicas na próxima publicação
Gostou , então coloque um comentário

Motivação Não é Cesta Básica!

"Acredito que o erro número "um" das empresas é não perguntar o que motiva"

As pessoas tratam a motivação como se fosse uma festa de final de ano, uma confraternização. 

Motivação é coisa séria, é ciência, é estudo do comportamento humano e quanto mais competitivo for o mercado mais ousado devem ser o treinamento de pessoal com foco em motivação e as ações de marketing. A motivação humana ganha muito em importância para as ferramentas de gestão e tomadas de decisão em planejamento, execução e resultados.

Hoje buscamos um time que converge para o alvo, para as metas, construindo uma cultura interna onde todos falam a mesma língua visando sempre os resultados que mantém a empresa muito viva.

Nenhum animal conhecido na Terra supera o ser humano que nasce com um cérebro do tamanho de um tomate (portanto não nasce pronto como produtos, por exemplo) e na sua fase adulta tem o tamanho de um pequeno mamão (e tem que continuar se desenvolvendo).

A vida é isso: Movimento. A falta de uso atrofia e enferruja. Um relacionamento, o trabalho, as ações, as atitudes, o estudo... Tudo só tem valor se continuar se mexendo. Quem fica parado é poste e ainda sofre as investidas de um pequeno cão.

A motivação que as empresas devem buscar para suas equipes devem visar comprometimento das pessoas, foco, atitudes e ações que visem resultados. Afinal, vivemos mesmo de resultados.

Muito mais do que algo simples que podemos chamar aqui de cesta básica, visamos uma motivação com responsabilidade pelo perfil da empresa, do negócio, suas políticas, sua filosofia e o respeito aos membros da equipe, seja para os mais antigos ou acolhendo os mais novos, na busca intensa pela reciprocidade das pessoas.

O ser humano hoje não quer se sentir um figurante. Ele quer se sentir participante.

Por. Gilclér Regina

Dicas Para Iniciar um Negócio

7 dicas para iniciar um negócio

1. Confirme e solidifique a motivação -  Antes de abrir um negócio, a pessoa deve identificar em si própria as características do empreendedor: ser uma pessoa criativa, que busque riscos, que tenha capacidade de planejamento, que seja perseverante etc. Identificadas essas características, o empresário terá mais segurança e motivação para iniciar o negócio.
2. Identifique oportunidades - É importante identificar oportunidades no mercado a partir das necessidades do consumidor com relação ao produto que se pretende produzir ou ao serviço que se pretende oferecer. Que necessidades do mercado não estão sendo devidamente atendidas?
3. Busque informações sobre a atividade - Quanto mais conhecimento do ramo no qual se pretende trabalhar, melhor. Se possível visite feiras, faça estágio em empresas do segmento, converse com quem conhece a atividade.
4. Conheça o mercado - Faça um amplo levantamento de dados sobre o produto, o público consumidor, os concorrente e os fornecedores.
5. Defina o conceito do negócio - o conceito é fundamental no sucesso do empreendimento. Uma pessoa que queira abrir um restaurante tem que definir um conceito. O que ela vai vender? Comodidade, rapidez na preparação do alimento, bem-estar do ambiente? O produto principal, a comida, deverá estar "embalado" em várias características que diferenciarão e qualificarão o produto ou seja, em seu conceito.
6. Faça um plano de negócio - Um plano de negócio é uma análise detalhada das variáveis que influenciam no sucesso ou no fracasso do negócio. É uma antecipação dos prováveis problemas inerentes ao negócio e suas possíveis soluções. Basicamente é um planejamento apurado sobre a estruturação e atuação da empresa, considerando todos os obstáculos que ela terá de superar.
7. Prepare-se para gerir - É fundamental que o empresário iniciante entenda de gestão. Não são raras as histórias de bons cozinheiros ou bons marceneiros que tentam abrir restaurantes ou marcenarias apenas por serem bons em seus ofícios. Se eles não se prepararem tecnicamente para gerir, dificilmente suas empresas terão sucesso. Não basta entender do ramo, é preciso conhecimento administrativo para tocar uma empresa.

O líder é o ser mais motivado do mundo!

"Se o líder não for uma pessoa motivada, sua equipe estará morta."

Uma pergunta que sempre tenho que responder é a seguinte: De onde surge a motivação do ser humano? Desde que o mundo é mundo, a motivação existe e sempre estará relacionada à escolha de caminhos e atitudes na tomada de decisão.

O ser humano usou seu cérebro inicialmente para sua sobrevivência, sempre vivendo em grupos, vamos chamar aqui de família. Essa motivação persiste até os dias atuais.

O Rei Salomão disse: "O coração alegre é bom remédio, mas o espírito abatido faz secar os ossos". Sempre teremos dois caminhos, vivemos mesmo num mundo de escolhas.

O abatido, o desanimado, aquele que faz " secar os ossos" muitas vezes se apresenta como um "realista", sendo na verdade um grande pessimista.

Felizmente o mundo dos vitoriosos, dos "corações alegres", daqueles que constróem grandes empresas, grandes carreiras em todos os setores, mesmo atletas, artistas, são pessoas que tem na motivação uma bandeira, trabalham sua vocação, vivem em movimento, tem motivos para agir o tempo todo.

O ser humano é motivado e vencedor, vem de uma fusão de equipe, o pai e a mãe, cada um entrando com 23 cromossomos e nessa fusão acontece uma verdadeira explosão de 300 bilhões de gens. Nasce aí o ser mais motivado do mundo, vencendo uma concorrência em gens de aproximandamente 50 populações do Planeta Terra.

O líder deve saber trabalhar com duas situações. Primeiro que ele estará diante de pessoas e estas são na sua essência muito diferentes, com reações e perfis diferentes. Segundo, reconhecer o que a maioria das lideranças no mundo reconhece, isto é, entender que o grande desafio para se atingir metas e objetivos passa por uma equipe motivada.

O que fazer? Saber aceitar as diferenças individuais e ao mesmo tempo trabalhar o potencial de cada um. Não se pode construir uma empresa 100% em excelência e resultados com uma equipe 50% em comprometimento com metas, qualidade ou mesmo na aceitação de desafios. Afinal, não existe meia-meta!

Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!

Gilclér Regina