A Essência da liderança

"No exército americano, na hora da refeição, os soldados comem primeiro, os oficiais depois".          

Fiz algumas palestras sobre motivação para resultados, qualidade de vida e sobre o sucesso que é conquistado por trabalho, determinação e crenças pessoais, juntamente com o Escritor americano James Hunter, autor dos livros " O monge e o executivo" e "Como se tornar um líder servidor".

Eis aqui algumas reflexões sobre a liderança de pessoas. O que é mais importante numa organização? O sistema ou a gestão de pessoas?

No início a empresa cresce, o dono do negócio conhece todo mundo, chama cada cliente pelo nome, sabe quem paga e quem não paga, está presente na vida de muitos funcionários...

Bem, a empresa cresceu, multiplicaram-se os resultados e na mesma proporção, avolumaram-se os problemas e com a falta de um sistema condizente, parece até que a empresa está numa autoestrada onde passam Porches, Ferraris, BMWs e a empresa está de charrete puxada por um cavalo cansado.

Aparentemente, a primeira impressão neste momento é que a falta de um sistema profissional, de organização e métodos e de planejamento é o que mais está causando danos a um negócio que cresceu. Por outro lado, se a empresa criar o melhor sistema do mundo e abandonar sua politica de gestão de pessoas, deformação de líderes, estará fadado a um iminente fracasso.

Sistema nenhum, por maior que seja a empresa, substituirá o ser humano, o olho clínico  do empresário e a forma como cresceu o negócio. É bom que se diga que os dois são importantes e se completam. Se você observar como é a natureza básica de um ser humano, verá que uma criança de dois anos em ação colocará sempre duas palavras. " Eu Primeiro". Para crianças pode até ser bonitinho, mas fica repulsivo em adultos.

Muitos gestores "criança" que usam belos ternos, o charme pessoal, a inteligência e até alguns truques para sobreviver na "selva corporativa" acabam errando como um menininho batendo o pé:
" Eu primeiro e você que se dane!".

Se você estudar grandes lideres como Ghandi e Madre Teresa e mesmo Liderança Servidora de Jesus Cristo irá descobrir a frequência com que eles falam da alegria em servir os outros.

O caminho é entender a escala de prioridades e saber que o mais importante é a equipe. No exército americano, na hora da refeição, os soldados comem primeiro, os oficiais depois.

E mesmo essas pessoas que não entendem a "importância espiritual" que o líder deve ter, sabem que a criação de um time vitorioso seja uma equipe de futebol ou uma equipe de vendas é essencialmente uma ato espiritual.

Tenho estudado minha vida inteira temas como motivação, qualidade e liderança e sou um apaixonado pela área de vendas. Minha biblioteca é composta em sua grande maioria por livros deste tema. Entender de pessoas é sempre o caminho... O mundo é dividido entre os que fazem e os que reclamam... Liderar é saber navegar neste oceano e obter resultados com uma equipe motivada que trabalhe com alegria.

Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!

Gilclér Regina

Declaração de Atitudes!

"Atitude é o comportamento ditado por uma disposição interior que nos leva a agir"

Falar das boas atitudes que podem mudar a vida de uma     pessoa     compreende     palavras     como: Motivação; Dedicação; Empenho; Mudança, entre outras...

Motivação    significa     despertar   o  interesse. A motivaçãoleva ao entusiasmo. Theos =  Deos + Asmo = Sopro, isto é,  um sopro divino  em  sua vida.

Dedicação  significa.  Quem  se dedica, se entrega. É a manifestação de amor. Há coisas na nossa vida que se não tivermos dedicação, fracassaremos.

Empenho é uma grande disposição numa insistência obstinada. Como você tomará decisões e atitudes na vida se você não está disposto a tomá-las de verdade?

Mudanças: Existem pessoas que acreditam que mudarão de vida do dia para a noite como acontece nos filmes. Porém, as mudanças são fruto de renúncias, nova postura, ruptura, quebra...

Sabemos que alguma coisa é significativa para nós quando passa do cérebro para o coração e do coração
para a ação. Muitas pessoas param no coração e não seguem...

A pessoa acredita na oração, mas não ora. Pensa em perdoar, mas não perdoa. Acredita na Bíblia, mas não
lê. Não basta mudar, é preciso mostrar que mudou. Não basta orar, é preciso ir ao encontro de Deus. Não
basta amar, é preciso demonstrar que ama.

Que atitudes você está tomando na sua vida? Lembre-se, toda mudança gera resistência, gera uma crise
inicial e exige tempo e aprendizado. Tem que praticar.

Como está sua vida familiar, seu trabalho, seus negócios? Tudo aquilo que não tiver sua atenção, seu foco e
ação, detonará.

O amor precisa ser demonstrado com atitudes. A propósito, você já deu um sorriso hoje?

Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!

Gilclér Regina

Solte as Amarras!

" A criatividade é um caminho que busca sair desta "panela de pressão" que é a vida."

Este depoimento, não sei se foi baseado em um fato real ou é mera ficção. Diz o personagem:

"Certo dia quando voltava do trabalho, depois de uma dia daqueles, notei que havia pessoas roubando minha casa. Imediatamente liguei para  a  policia  e  me  disseram que  não  havia  nenhuma  viatura  por perto  para  ajudar  naquele  momento, e  que  iriam enviar assim que fosse possível.

Desliguei o celular e um minuto depois liguei de novo, e disse: Olá! Eu liguei há pouco porque havia pessoas roubando minha casa. Não precisa chegar tão depressa, porque eu matei todos eles.

Em alguns minutos, chegaram à minha porta meia duzia de carros da polícia, helicóptero e uma ambulância.

Eles pegaram os ladrões em flagrante.

Um dos policiais disse: Pensei que tivesse dito que tinha matado todos. Eu respondi: Pensei que tivessem dito que não havia ninguém disponível..."

São impressionantes os resultados que atingimos quando exercemos a criatividade com calma e a 

probabilidade de uma melhor solução é igualmente admirável. A solução de muitos problemas está dentro de nós mesmos e podemos fazer a diferença com essa atitude. É plantar em solo fértil!

É preciso clareza de pensamentos para entender coisas simples como o presente que foi criado no passado
enquanto ele era futuro. Parece meio louco, mas é assim mesmo!

Talvez você não saiba, mas é de pelo menos 99% a possibilidade de que o seu cérebro tenha ficado
confinado a uma prisão de "não criatividade" desde que você começou a frequentar a escola até o
momento que ouve esta historia. Soltar as amarras é o primeiro passo!

Se você pertence aos mais de 99% da população mundial mencionada é assim que você toma nota das
coisas: usa palavras que formaram sentenças e faz uma lista de coisas e talvez use números e letras para
organizar pensamentos e dai anota a ordem de prioridade, depois escreve em linhas retas e usa caneta azul
ou preta ou ainda lápis para registrar os conteúdos.

Como o seu cérebro se sente com relação a isso? Para o cérebro, azul, preto ou cinza é uma única cor e isto se chama: mono chroma.

Para o seu cérebro, portanto, uma única cor azul, preta ou cinza é um mono, isto é, único tom de informação. Que as palavras obtêm ao reunir os conceitos de "mono" e de "tom"? A palavra é: monótona.

E se uma coisa é monótona nós a descrevemos como algo tedioso, chato, sem luz, sem cor, sem brilho,
emfim sem graça. E quando alguém é "sem graça", não tem sabor, sai de sintonia, desliga, apaga, adormece...

A criatividade é como a motivação do ser humano, precisa de cor, de vida. Uma vida sem cor é como um dia sem sol.

Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!

Gilclér Regina

A Força do Amor no Negócio !

" Quem teme amar teme a vida e quem teme a vida é meio morto"

Esta é uma frase que eu sempre falo para ps meus amigos que             

que repito aqui: "Quem teme amar teme a vida e quem teme a vida é meio morto".

Nas palavras sagradas do Apóstolo Paulo aprendemos: " Agora, pois, permanecem a fé, a esperança e o amor, estes três; porém o maior destes é o amor".

Há cem anos atrás o maior problema nos negócios era o roubo. Hoje é a mentira. Por isso as pessoas valorizam a confiança mais do que em qualquer época, e esta só existe se tiver esse sentimento mágico que é o amor.

Com o amor pode-se construir uma vida poderosa. Marcas admiradas foram construídas porque as pessoas confiaram, gostaram, amaram... Se você constrói uma marca, corre o risco de virar mercadoria barata e isto, em outras palavras, significa correr o risco de tornar-se uma pessoa descartável. 

A maioria das pessoas tem mais de um cartão de crédito, mas na hora de usar, 80% fazem suas compras com aquele que fica na parte de cima da carteira, o prefeito, o confiável, aquele que a gente gosta.

O amor no trabalho lhe garante atenção. As outras pessoas só conseguem tempo. A diferença entre ter tempo e a atenção de alguém é a mesma que existe entre ovos e presunto.

Quem recebe o amor no trabalho tende a retribuir de outras formas, como, por exemplo, recomendando livros e contatos e dando toques sobre novas tecnologias. Isso faz você se sentir bem com você mesmo e expande sua rede de relacionamentos, afinal, à medida que você usa sua rede, ela se amplia...

Quando alguém gosta do seu trabalho mostra que está vivo. O amor no trabalho é a ponte entre os vivos e os mortos das 8 da manhã a pelo menos às 8 da noite.

Pessoas com essa postura atraem outras como uma lâmpada atrai mariposas. Ninguém sabe exatamente por que, mas a resposta é simples: A força do amor!

O amor faz você diferenciar consumidores de clientes. Consumidores são estatísticas e clientes são pessoas.

A vida é como um bumerangue, do jeito que você joga, volta para você. Muitas pessoas sabem o que está errado, mas não sabem como fazer as coisas certas. As pessoas sabem 90% do que fazer, mas infelizmente não fazem.

É preciso mudança de postura e atitude para buscar esse mundo novo. Mude sua marca: Use o amor em vez do ódio! Isso fará a diferença na sua vida e na de muitas outras pessoas.

Pense nisso, uma forte abraço e esteja com Deus!

 Gilclér Regina

Acreditar e ser Rápido!

"Não é o maior que vai engolir o menor... Vai fazer sucesso quem acreditar na sua vitória".

O seu tamanho não vai levar você ao sucesso. A            

sua atitude sim. Hoje o mundo é dos mais rápidos nas decisões de negócios, nas buscas de conhecimento, na qualidade das parcerias e da qualidade de vida.

A única vantagem competitiva sustentável é a
capacidade de aprender mais rápido e melhor do que os seus concorrentes. E também estar atento para  entender que os seus concorrentes não "dormem de  touca".

Hoje o diploma é um produto perecivel, já vem carimbado com o tempo de validade. Ajuda a entrar, a
fazer um concurso... Mas não ajuda a permanecer se não tiver conhecimento continuado e atitude proativa.

Os motivados fazem e os desmotivados reclamam. O único lugar onde estão as pessoas que "sabem
tudo" da vida é o cemitério. Isto é, o sucesso é de quem continua aprendendo e por aqui a fila anda.

Os vencedores não precisam de ninguém que os cobrem, porque já o fazem. Os vencedores fazem oque
os perdedores não querem fazer.

Temos que ter a consciência de que a vida é uma grande escola, mas pouco ensina para quem não sabe ser
um bom aluno. Vamos lá, coragem para vencer... Humildade para viver!

Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!

Gilclér Regina

Vire a Página!

"Virar a página e construir um mundo novo passa por atitudes e motivação para mudar de vida"

Na vida, o momento da virada é aquele que possibilita um renascer em si mesmo e assumir
o coimando da própria vida em vez de se contentar em ser um mero coadjuvante do sonho
alheio, espectador de arquibancada ou ainda de esperar a iniciativa do Estado, das empresas,
de quem quer que seja...

O momento da virada diz respeito às pessoas que decidem fazer da reinvenção um estilo de vida.
A primeira providência é jogar fora o que já não serve mais. Jogar fora velhas receitas e abrir espaço
para o novo.

Num passado recente algumas coisas que garantiam o futuro como concursos, pistolão politico, diploma,
esperteza e herança já não fazem mais a diferença.

O diploma, por exemplo, ajuda a entrar, mas não ajuda a permanecer, neste caso é considerado um
produto obsoleto, já vem carimbado atrás com o tempo de validade.

Entendo que os três principais inimigos do ser humano são, pela ordem: 1.O remorso pelos erros passados 2. A ansiedade pelos problemas futuros e 3. A ingratidão pelas bênçãos de hoje.

E o remédio para estar de bem com a vida, virar a página e construir um mundo novo chama - se ATITUDE alidade a MOTIVAÇÃO. São estados de emoção, de sentimento e razão que Deus deu
a cada um.

E o mais importante é que Deus deu também a capacidade individual de escolha, ou seja, cada um faz o
que quiser de sua vida. Chamamos isso de livre arbítrio. Portanto, se você quer virar a pagina, a escolha
é sua.

Para dar a virada de mesa e de página e criar sua próxima chance na vida, é preciso trabalhar a capacidade de consolidar relacionamentos, construir melhor um estilo de liderança e comunicação, ser rápido em decisões e atitudes e saber ouvir as pessoas.

Nesta nova ordem competitiva, o líder constrói "pontes" entre as pessoas, entre as equipes e entre a
empresa e os seus clientes e as suas comunidades, em vez de construir "paredes" que separam pessoas,
departamentos e desconectam as empresas de seu bem maior, isto é: os clientes de seus produtos e 
serviços.

O verdadeiro líder não cria seguidores, cria novos lideres e sabe extrair resultados incomuns de pessoas
comuns.

O caminho das pedras para a sua virada é: Trabalho, treino, educação, esforço pessoal, motivação, comprometimento, espirito de justiça e busca incessante de melhores resultados. O negócio é
transformar limão em limonada.

Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus.


Feito por: Gilclér Regina.

Felicidade - Os Desafios... A Viagem... O Destino!

"A Viagem deve ser tão boa quanto o destino".

Eu penso que a felicidade não é somente o destino, é a viagem também. Você não pode esperar crescer para ser feliz, ou se formar, se casar, ter filhos, se aposentar...

Muita gente acaba morrendo sem ser feliz por ficar esperando a felicidade bater à sua porta... Mas é preciso
ir buscá-la.

Aristóteles postulou que a fórmula da felicidade e também do sucesso é: Primeiro: Ter um ideal, um alvo,
um objetivo bem definido, claro e prático. Segundo: Ter os meios necessários para alcançar os fins, isto é,
sabedoria, dinheiro, bens materiais e ainda métodos. Terceiro: Ajustar todos os seus meios a esse fim.

Nos ditados populares dizem que o dinheiro não traz felicidade e outros ainda vão adiante, dizem que com
o dinheiro mandam buscá-la.

Contrariando isso, em novas descobertas científicas por psicólogos norte-americanos eles dizem que a
felicidade é 50% genética, 10% a circunstância  como dinheiro, ambiente em que se vive e 40% de
atitudes, decisões, comportamento, busca...

Isso nos leva a reflexão que o grande desafio é entender melhor essa questão e ter o nosso foco voltado
para estes 40%, ou seja, o desafio de mudar aquilo que visivelmente podemos, ou seja, melhores atitudes,
melhores decisões, novas posturas e comportamentos diante do mundo e que nos ajudem a construir uma
vida melhor.

Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!

Feito por: Gilclér Regina.