MAIS UMA VOLTA EM TORNO DO SOL...

Quando chegamos ao final de dezembro, somos levados a refletir, a pensar muito sobre a vida, sobre valores, sobre sucesso e fracassos, o que fizemos de bom e de não tão bom. O que nos leva a isso são o Natal e o ano que termina. É interessante lembrar que são duas coisas diferentes e mesmo contraditórias. 

Natal  é começo, é nascer de novo, como o próprio nome sugere. O fim do ano é o término, o fim, quando todos juntos completamos mais uma volta em torno do sol.

Por isso é um tempo forte de qual ninguém escapa de entrar num profundo processo de reflexão.

Entre o Natal e o final do ano, parece que o mundo desacelera para que possamos pensar. É como se fossemos proibidos de entrar num novo ano da mesma forma que terminamos o velho. Temos que ser diferentes. Fazer diferente. Temos que ser e fazer melhor do que no ano que está terminando. Queiramos ou não, fazemos essa revisão em nossa mente. Fazemos planos, projetos, juras. Para isso é que vale a pena curtir este finalzinho de ano.

Como somos como pessoas, amigos, pais, mães, funcionários, chefes, patrões? O que queremos reforçar em nós? O que queremos que desapareça em nós? Do que temos orgulho? Do que temos vergonha? Enfim, como somos e o que queremos ser?

Na vida profissional temos que nos aperfeiçoar, dar mais do melhor que temos em nós e crescer, pois o mercado será ainda mais competitivo e só venceremos sendo melhores, fazendo mais, atendendo melhor e fazendo a diferença.

Este é um tempo para revisitar o ano que está acabando e acreditar na possibilidade de mudar, de fazer melhor, de ser melhor em todos os aspectos da vida. Saia deste ano com alegria, para poder entrar no ano que vem com entusiasmo e paixão e com muita motivação para ajudar a construir um mundo melhor.

Pense nisso, Sucesso! Feliz Natal!

Grandes Idéias

"Pense como uma idéia pode ser poderosa"

Toda grande invenção, todo trabalho magnífico de arte, toda conquista brilhante começou com uma idéia.

Não há limites para onde uma idéia possa leva-lo. Mesmo assim, uma idéia sozinha não é suficiente. Idéias  são inúteis se alguém não executá-las. Por si só, uma idéia não é capaz de fazer nada, não é capaz de levá-lo ao sucesso. Ela só passa a ter valor quando ações correspondentes são realizadas.

Você provavelmente já teve centenas ou milhares de boas idéias, e as únicas que serviram para algo foram as que tiveram ação conectada ou causada pôr elas.

Idéias criam valor quando investimos nelas nossas ações. De fato, quanto mais você age sobre suas idéias, melhor essas idéias acabam ficando. Por que? Se você nunca age sobre suas idéias, não tem que se preocupar, se elas não são realizadas ou não. Saber que você vai ter que agir baseado nessa idéia vai fazê-lo ter mais foco, ser mais realista e obter maior sucesso. A ação impõe uma disciplina saudável no seu pensamento, e traz melhores idéias a tona. Uma idéia é um mapa para o sucesso e não o sucesso em si.

Uma idéia é um ótimo começo, mas só se você agir. Respeite e valorize suas boas idéias, agindo para transformá-las em realidade.

Pense nisso e deixe seu comentário.

A Lebre e o Cão de Caça

Uma das fábulas de Esopo conta que, certa vez, um cão de caça, depois de obrigar uma lebre a sair de sua toca, logo após uma longa perseguição, parou a caçada de repente. Um pastor de cabras, vendo-o parar, ridicularizou-o dizendo:

- Aquele pequeno animal é muito melhor corredor do que você.

O cão de caça respondeu:

- Você não vê a diferença que existe entre nós? Eu estava correndo apenas para conseguir um jantar, mas a lebre corria para salvar sua vida.

Moral da história para vida prática:

O motivo pelo qual realizamos uma tarefa é o que determina a qualidade com a qual a desenvolvemos. Você deve buscar o real significado que o seu trabalho tem para você. Faça uma reflexão e descubra por que você levanta da cama todos os dias. É só para garantir o seu sustento? Ou você o faz por algo maior, por prazer, por achar que isso é realmente uma questão de sobrevivência? A resposta que você encontrar tem total relação com os resultados que você está obtendo em sua carreia ou negócio.

Pense nisso, tenha um ótimo. Deixe seu comentário.

Uma Palavra Convence...Um Exemplo Arrasta Multidões!

"Faça mais daquilo para o qual você foi contratado".

Vejo palestrantes que chegam bem humorados na hora da palestra e cumprimentam todo mundo, mas na hora de ir embora, se as pessoas pedem uma foto, um autógrafo ou um abraço, parece que se negam ou fazem de má vontade.

Um deles falava que as pessoas não podiam desistir nunca de seus sonhos e naquele instante "falhou" com o fotógrafo que tirava fotos. Este respondeu que aquele era o seu sonho, tirar fotografias, e saiu do ambiente... O público aplaudiu e muitos saíram em represália.

Vejo pessoas que nunca falam "eu te amo", mas dizem sempre "eu também". Não percebem que o outro também precisa de sua inciativa. Amor louco dura pouco, amor verdadeiro dura para sempre.

O que cria fidelidade na cabeça dos clientes é o exemplo. Não adianta prometer se na prática não se faz. De que vale investir no horário nobre da TV prometendo o melhor atendimento se na realidade oferece um atendimento medíocre, sem nenhum treinamento?

De que vale oferecer a melhor qualidade do seu serviço e na prática oferecer um serviço que deixa a desejar? Mas ainda existem outros que fecham um contrato e depois do serviço bem feito procuram buscar subterfúgios para não honrar os seus compromissos. Isso não é ético!

Conheço pintor de paredes que tem remuneração de profissional qualificado, quem sabe de um bom médico ou um bom advogado. Sabe por quê? Porque criou valor agregado ao seu serviço. Aprendeu a regra n°1 do sucesso, ou seja:"Faça mais daquilo para ao qual você foi contratado".

Tem muita gente que se coloca como cristão, vai à TV, faz programa falando do bem, fala de motivação, de liderança, fala de Cristo e depois por trás no dia-a-dia amaldiçoa seus concorrentes, acusa injustamente, faz conluio para atrapalhar o adversário, joga sujo.

Como você pode abençoar o seu filho se você odeia o seu próximo? Existem pessoas que não sabem e não perguntam, outras sabem e não ensinam e as piores são as que ensinam e não fazem. Penso que ninguém pode ensinar aquilo que não faz.

Uma palavra convence, um exemplo arrasta multidões.

Pense nisso, e deixe seu comentário.


Por Gilclér Regina

Motivação Não É Satisfação!

"Aqueles que se sentem satisfeitos sentam-se e nada fazem. Os insatisfeitos são os únicos benfeitores do mundo"

Conta-se que, nas cercanias do Nepal, um mendigo pediu esmolas durante vinte anos, sentado sobre uma pedra, à beira da estrada. Quando morreu, a pedra foi removida. Verificou-se com assombro que um tesouro de jóias riquíssimas pertencentes em outro tempo a um rei, estava escondido embaixo daquela pedra.

Milhões de seres humanos vivem como aquele mendigo a receber migalhas, quando, dentro do próprio coração, encontrariam riquezas capazes de lhes proporcionar grandes alegrias.

Charles De Gaulle, o grande marechal e estadista francês, disse: "Nada de grande jamais será realizado sem grandes homens e os homens só são grandes se estiverem determinados a sê-los".

Depois de quatro anos de seca numa aldeia, todos se reuniram para subir a montanha onde fariam uma oração coletiva, pedindo chuva. No grupo, um senhor reparou num garoto todo agasalhado e coberto com uma capa e lhe disse: "Menino, você enlouqueceu"? Nesta região não chove há cinco anos e a subida vai lhe matar de calor!"

E o menino lhe respondeu: "Senhor, se vamos pedir chuva a Deus, preciso estar preparado para a enxurrada!". A grande lição que tiramos do fato é que nada é impossível para um ser humano movido pela fé. O grande problema é a "meia fé" das pessoas que não leva ninguém a lugar nenhum.

Será que alguém já te disse que "meio te amava"? Ou quando você se casou prometeu ser "meio fiel" até a morte?

A estrada do sucesso pode ter vários quilômetros, mas é na mente que se começa a contar os primeiros metros. O interessante é que geralmente são os insatisfeitos com os resultados atuais que constroem o mundo, querem mais... E muitos dos satisfeitos se acomodam com o que já têm e não realizam mais.

Motivação é um motor em ação que leva você a buscar novos resultados e a fazer mais e melhor e a satisfação, ao contrário, é aquilo que você já tem, e isso gera acomodação. A diferença pode ser medida entre aqueles que querem ganhar e aqueles que não querem perder, existe uma boa diferença nos dois pontos de vista.

O maior erro é a pressa antes do tempo e a lentidão ante a oportunidade. A sutileza da vida é que geralmente os que nunca têm tempo são os que menos fazem. Quem fica parado é poste. O segredo vem inspirado na lei de Newton: "As coisas só tem valor quando estão em movimento". O desafio é fazer mais rápido, melhor e diferente. Ser igual é fácil e destacar-se na multidão exige movimento, quem fica parado, satisfeito, atrofia e enferruja.

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Por Gilclér Regina

Aumento no Consumo de Cosméticos no Brasil

Brasileiros gastarão R$ 36 bi com produtos de beleza no ano, aponta pesquisa

Os brasileiros devem gastar R$ 36,24 bilhões com produtos de beleza em 2012, segundo a Pyxis Consumo, ferramenta de dimensionamento de mercado do instituto Ibope Inteligência. 

De acordo com o levantamento, a classe C é a maior consumidora do setor.

O grupo, composto por 26 milhões de domicílios, deve ser responsável por 42,6% dos gastos na área. Em seguida aparece a classe B, com seus 12 milhões de residências e 41,5% dos gastos no segmento.

Já em relação às regiões do Brasil, o Sudeste concentra 50% do consumo dos produtos de beleza, com gasto total estimado de R$ 18,08 bilhões.

Entretanto, o maior gasto per capita ao ano é registrado no Sul do país. Na região, que representa 16% do consumo nacional, cada habitante deve consumir R$ 252,83 em produtos.

O Ibope classifica como produtos de beleza, perfumes, cremes hidratantes, esmaltes, tintas para cabelo e outros cosméticos.

Fonte: Gazeta do Povo

Qual Perfume Usar Para Uma Ocasião ou Horário?

Os Perfumes nos deixam cheirosos em ocasiões especiais ou no dia a dia. São indispensáveis! Algumas pessoas gostam de perfumes mais fortes e outras optam pela suavidade e refrescância. Mas qual é o melhor perfumes para uma ocasião ou horário? Aqui vão algumas dicas para você acertar em cheio!

• Amadeirado - forte e marcante, é mais indicado para ser usado à noite. Tem notas de  Musgo de Carvalho, Sândalo, Âmber, Lavanda e outras. Entre os melhores amadeirados estão Azzaro e Dolce & Gabbana masculino

• Cítrico - é discreto, leve e refrescante, tem notas de laranja, limão, mandarim e madeira. Os perfumes com esta fragrância são suaves, indicados para o clima quente do nosso pais. Alguns dos mais conhecidos são o Dolce Gabbana Light Blue femino e CK ONE unissex.

• Aromático -  mistura de aromas cítricos, lavandas e especiarias orientais. Bastante suave, pode ser usado em várias ocasiões, como um jantar, uma festa ou até no dia a dia. Entre os melhores: Dolce & Gabbana feminino e masculino e Diesel.

• Oriental Frutal -  tem a sofisticação do oriental com notas quentes e sensuais e adocicadas que combinam notas de baunilha e âmbar. Entre os melhores estão Marina de Bourbon Rouge, 212 Sexy e Amor Amor.

Lembrando que a Anello Cosméticos tem em seu portifólio todos estes perfumes inspirados.

DICAS PARA QUEM QUER INVESTIR EM VENDAS DIRETAS

O relacionamento é a essência das vendas diretas. Por isso, não basta vender. Converse com seus clientes, mostre os benefícios dos produtos, faça demonstrações. Quem é bem tratado não troca seu consultor de vendas por outro profissional.

Monte uma carteira razoável de clientes. Deixe a vergonha de lado e peça indicações para amigos e parentes. Quem trabalha com vendas diretas precisa ser "cara de pau"

Tenha sempre em mãos pelo menos um catálogo extra de produtos. O catálogo é a vitrine dos produtos oferecidos. Uma pessoa que pode ler com calma o catálogo tem mais chances de comprar.

Ofereça amostras grátis para suas melhores clientes. Ao usar e testar perfumes, elas certamente terão maior segurança para adquirir os produtos.

Seja organizada e entregue os produtos sempre na data combinada com o cliente. Se possível, mantenha um pequeno estoque para pronta-entrega. Em geral, as revendedoras com melhores resultados são as que atendem os clientes com maior rapidez.

Evite entregar o produto sem receber o pagamento. Parcele as compras apenas para os clientes mais antigos e fiéis. Isso pode evitar que você sofra com a inadimplência dos compradores. Mas, se o cliente, por alguma razão, deixar de pagar, faça sempre uma cobrança respeitosa.

Quem trabalha com vendas diretas tem como grande vantagem a flexibilidade de horário. Mas, é preciso ter foco e determinação. Todo dia é dia de vender, seja com chuva ou sol. Por isso é importante ter disciplina. 

Deixe seu comentário ou perguntas.

Qual a Sua Vocação Profissional?

Se você ainda não sabe qual é a sua verdadeira vocação, imagine a seguinte cena:

Você está olhando pela janela, não há nada de especial no céu, somente algumas nuvens aqui e ali.

Aí chega alguém que também não tem nada para fazer e pergunta:

- Será que vai chover hoje?

Se você responder "com certeza"... a sua área é Vendas: O pessoal de Vendas é o único que sempre tem certeza de tudo.

Se a resposta for "sei lá, estou pensando em outra coisa"... então a sua área é Marketing: O pessoal de Marketing está sempre pensando no que os outros não estão pensando.

Se você responder "sim, há uma boa probabilidade"... você é da área de Engenharia: O pessoal da Engenharia está sempre disposto a transformar o universo em números.

Se a resposta for "depende"... você nasceu para Recursos Humanos: Uma área em que qualquer fato sempre estará na dependência de outros fatos.

Se você responder "ah, a meteorologia diz que não"... você é da área de Contabilidade: O pessoal da contabilidade sempre confia mais nos dados no que nos próprios olhos.

Se a resposta for "sei lá, mas por via das dúvidas eu trouxe em guarda-chuvas"... Então seu lugar é na área Financeira que deve estar sempre bem preparada para qualquer virada de tempo.

Agora, se você responder "não sei"... há uma boa chance que você tenha uma carreira de sucesso e acabe chegando a Diretoria da Empresa. De cada 100 pessoas, só uma tem a coragem de responder "não sei" quando não sabe, os outros 99 sempre acham que precisam ter uma resposta pronta, seja ela qual for, para qualquer situação.

"Não sei" é sempre uma resposta que economiza o tempo de todo mundo, e pré-dispõe os envolvidos a conseguir dados mais concretos antes de tomar uma decisão.

Parece simples, mas responder "não sei" é uma das coisas mais difíceis de se aprender na vida corporativa. Por quê? Eu sinceramente "não sei".

Fonte: (Antonio Ermírio de Moraes - Revista Exame)

Perfume Marina de Bourbon - Rouge

A Princesa Marina de Bourbon integra uma família tradicional francesa, da dinastia de Bourbon. Foi a partir da paixão pelas flores que surgiu o primeiro perfume da grife, e, no final de 2010, lançou-se a fragrância que encanta mulheres ao redor do mundo: o Rouge Royal.

A fragrância é composta por aromas intensos e que conferem jovialidade ao perfume. O morango é predominante nesta essência, mas deve-se destacar também a leveza cítrica do limão com um toque amadeirado quase que imperceptível. As frutas vermelhas dão o toque essencial e extrovertido que somente os jardins e as flores são capazes de proporcionar.

Inspirada nesta fragrância, a Anello Cosméticos desenvolveu seu perfume n° 79, que combina notas de Cassis, Morango, Limão Verde, Ylang Ylang, e Musgo de árvore. A intensidade e a cremosidade do Rouge Royal pode ser percebida nesta essência, que alia os aromas da realeza, mas não dispensa a sensualidade e a juventude encontrada somente nas terras tropicais.

Declaração de Atitudes!

"Atitude é o comportamento ditado por uma disposição interior que nos leva a agir."

Falar das boas atitudes que podem mudar a vida de uma pessoa compreende palavras como: Motivação; Dedicação; Empenho; Mudança, entre outras...

Motivação significa despertar o interesse. A motivação leva ao entusiasmo. Theos = Deos + Asmo = Sopro, isto é, um sopro divino em sua vida.

Dedicação significa entrega. Quem se dedica, se entrega. É a manifestação de amor. Há coisas na nossa vida que se não tivermos dedicação, fracassaremos.

Empenho é uma grande disposição numa insistência obstinada. Como você tomará decisões e atitudes na vida se você não está disposto a tomá-las de verdade?

Mudanças: Existem pessoas que acreditam que mudarão de vida do dia para a noite como acontece nos filmes. Porém, as mudanças são fruto de renúncias, nova postura, ruptura, quebra...

Sabemos que alguma coisa é significativa para nós quando passa do cérebro para o coração e do coração para a ação. Muitas pessoas param no coração e não seguem...

A pessoa acredita na oração, mas não ora. Pensa em perdoar, mas não perdoa. Acredita na Bíblia, mas não lê. Não basta mudar, é preciso mostrar que mudou. Não basta orar, é preciso ir ao encontro de Deus. Não basta amar, é preciso demonstrar que ama.

Que atitudes você está tomando na sua vida? Lembre-se, toda mudança gera resistência, gera uma crise inicial e exige tempo e aprendizado. Tem que praticar.

Como está sua vida familiar, seu trabalho, seus negócios? Tudo aquilo que não tiver sua atenção, seu foco e ação, detonará.

O amor precisa ser demonstrado com atitudes. A propósito, você já deu um sorriso hoje?

Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!

Por Gilclér Regina

Terremotos

"O problema não é o problema e sim a atitude que temos diante dele"

Recebi um e-mail de um amigo e com algumas considerações, resolvi compartilhar em nosso boletim semanal. Trata-se da seguinte história.

Dizem que passado o terremoto de Lisboa (1755), o Rei perguntou ao General o que se havia de fazer. Ele respondeu ao Rei: "Sepultar os mortos, cuidar dos vivos e fechar os portos". Essa resposta simples, franca e direta tem muito a nos ensinar.

Quantas vezes temos em nossa vida "terremotos avassaladores"? O que fazer?

Exatamente o que disse o General:"Sepultar os mortos, cuidar dos vivos e fechar os portos".

E o que isso quer dizer para a nossa vida?

Sepultar os mortos significa que não adianta ficar reclamando e chorando o passado. É preciso "sepultar" o passado. Colocá-lo debaixo da terra. Isso significa "esquecer" o passado. Enterrar os mortos.

Cuidar dos vivos significa que, depois de enterrar o passado, temos que cuidar do presente. Cuidar do que ficou vivo. Cuidar do que sobrou. Cuidar do que realmente existe. Fazer o que tiver que ser feito para salvar o que restou do terremoto.

E fechar os portos significa não deixar as "portas" abertas para que novos problemas possam surgir ou "vir de fora" enquanto estamos cuidando e salvando o que restou do terremoto de nossa vida. Significa concentrar-se na reconstrução, no novo.

Dizem que a guerra é a mãe e rainha de todas as coisas e que os jovens são loucos. Mas não foram os jovens que inventaram as guerras. E assim a história nos ensina com fatos e nos ensina caminhos em nossa vida.

O conselho é simples, quando você enfrentar um terremoto, não se esqueça: enterre os mortos, cuide dos vivos e feche os portos. Muitas vezes o caminho que surge à nossa frente pode não ser o mais conveniente, mas pode ser o melhor.

Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!


Por Gilclér Regina

Vendas Diretas - Dicas Importantes - parte 2

Relacionamentos

"Um bom vendedor sem ter pessoas para vender é como um computador desconectado da energia elétrica, jamais será possível aproveitar o seu potencial."

Para atingir sua meta é fundamental ter acesso a um número suficiente de pessoas que lhe permita atingir os ganhos que você mesmo estipulou. Todo vendedor que consegue resultados neste segmento tem facilidade em ampliar seu círculo de relacionamentos.

Não adianta só ser um bom vendedor, pois aqui, além de vender, é necessário formar sua própria rede de clientes.

Se você tem facilidade para conhecer novas pessoas está no caminho certo, mas o que normalmente se constata, na grande maioria das pessoas que trabalham com vendas domiciliares, é que elas acabam prisioneiras da sua limitada área de conhecidos, amigos e parentes.

Caso você ache que seu círculo de relacionamentos já é grande suficiente, isso é ótimo, porém mesmo assim não se concentre somente nesta rede de conhecidos, é necessário fazer novos relacionamentos e esta é uma das chaves de sucesso em vendas diretas.

Síndrome da Falta de Clientes (SFC)

Uma característica muito importante deste mercado é o que chamo a Síndrome da Falta de Clientes. Esta síndrome acontece quando pessoas sem treinamento em vendas diretas e sem saber que precisam continuamente expandir seus relacionamentos entram neste mercado contando que irão vender somente para as pessoas mais próximas, familiares, amigos, colegas... e vendem. Faturam nos dois ou três primeiros meses quantias até mesmo maiores que aquela que você se comprometeu a receber e então.... vender para quem? Esgota-se seu círculo de relacionamentos e eles não conseguem, por vários motivos, ampliar este círculo de maneira a garantir seu volume de vendas.

Este fato pode acabar com toda motivação inicial, frustar as expectativas de resultado e mesmo fazê-lo desistir; a não ser que seu objetivo seja somente vender para os conhecidos, fazer algum dinheiro e parar de vender. Agora, se seu sonho é maior ou precisa de uma renda extra para fechar seu orçamento prepare-se para ter que ampliar seu círculo de possíveis clientes. Aqui é necessário profissionalismo.

"Para ser profissional neste ramo é necessário ultrapassar os limites da timidez, definir quem pode ser seus clientes e ir á luta. Sem medos, receios e de preferência com muito bom humor."

Falar em profissionalismo em vendas diretas pode ser esquisito, a maioria dos revendedores considera seu trabalho somente um bico e muitas vezes param de vender na primeira oportunidade de uma vaga em empregos tradicionais. Felizmente, existem aqueles bem sucedidos que trabalham de forma a atingir suas metas e só passam ao mercado formal de trabalho com excelentes propostas. Estes são capazes de perceber as vantagens deste sistema.

Vantagens como: horário extremamente flexível. Você mesmo determina seu horário de trabalho e quantas horas pretende trabalhar por dia.

O rendimento depende diretamente do seu esforço e produtividade.

Nada de cobranças. Devido à relação diferente dos revendedores com as empresas para as quais eles revendem produtos, a palavra de ordem é motivar e não cobrar. Tanto é verdade que as empresas trabalham, normalmente, sem cotas mínimas de vendas além de oferecerem programas de premiação, treinamento e muitas palestras para manter o pessoas motivado. O profissional bem sucedido em vendas diretas vence a SFC e amplia seu círculo de relacionamentos de forma contínua, assim mantém e até mesmo aumenta o seu volume de vendas. 

              

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Vendas direta - Dicas Importantes

Definindo metas financeiras

"A maioria das pessoas fracassam  em seus sonhos não por falta de capacidade, mas por falta de compromisso com o que querem."

Quanto você quer ganhar?

Aqui sua imaginação e seus sonhos podem voar livres, agora um pouco de prudência pode ajudar. Como sentimento básico você deve pensar em um valor que realmente o motive, que lhe possibilite pensar em comprar algo muito importante ou mesmo ter um padrão de vida diferente do que você já tem, enfim realizar algum sonho.

Caso o valor que você pensar não fizer ao menos um sorriso aparecer em seu rosto, mude-o, pois ele não vai realmente ser algo que você vai perseguir e se empenhar.

"Ter sucesso é conseguir aquilo que se deseja"

Uma vez definida sua meta financeira e com a certeza de que é possível atingi-la, agora é hora de saber até onde você está disposto a ir para consegui-la, ou melhor, se quer realmente pagar o preço do sucesso. Estar comprometido com um objetivo é fazer tudo que precisa ser feito para que ele seja atingido, é estar preparado para tempo bom ou tempestades, é ir em frente em busca de algo mais importante que um porto seguro, um porto desejado.

Tenha sempre em mente que na sua jornada a rosa-dos-ventos terá sempre quatro pontos: Comprometimento, Flexibilidade, Ação e Resultado.

O comprometimento garante a persistência necessária diante dos obstáculos, a flexibilidade será fundamental para que você aja e busque sempre soluções para as dificuldade, mas tudo isto não tem sentido sem um resultado a ser perseguido.

"O comprometimento com seus objetivos de ganho e a flexibilidade para atingi-los são os alicerces do sucesso em vendas diretas."

Sabendo a importância disso, faça um compromisso agora, consigo mesmo e persiga suas metas com determinação e otimismo, você só tem a ganhar. Estes dois pontos são tão importantes que vamos nos referir a eles novamente. A esta altura pode ser que você ainda esteja com receio de se comprometer e mais tarde se desapontar. Caso isto seja uma verdade fique tranquilo, por que daqui para diante iremos passo a passo ajudá-lo a trilhar as etapas do que precisa ser feito para atingir sua meta de rendimento mensal.

Dicas de como obter Sucesso nas Vendas Direta

"Os sonhos têm seu preço. Há sonhos caros e baratos mas todos têm um preço"

Você aceitaria um emprego sem saber quanto vai receber por mês? Acho muito difícil, pois você pode receber qualquer valor e não pode nem ao menos reclamar. Agora, quanto você quer ter de rendimento mensal trabalhando com vendas diretas?  Talvez queira ser daqueles que ganham dez mil reais por mês. Talvez fique satisfeito com um complemento na sua renda mensal na ordem de cem reais, esta resposta depende de cada pessoa, seus sonhos e interesses pessoais.

O que realmente preocupa é o fato que a maioria das pessoas não têm uma resposta para esta pergunta. Elas não sabem quanto querem ganhar, quanto podem ganhar e, em alguns casos, nem ao menos quanto já ganharam, e aqui encontramos a primeira característica que os vendedores bem sucedidos no ramo utilizam:

"Para ser bem sucedido em vendas diretas defina com clareza suas metas financeiras." Diferente de empregos convencionais aqui você mesmo é quem estipula o seu rendimento. Nada de pechinchar aumentos ou não ser valorizado na hora de promoções. Nesta atividade o seu rendimento depende basicamente do seu esforço, empenho e comprometimento com seus próprios objetivos.

Gostou? Que tal dar a si mesmo um aumento?

Obviamente que, para definir valores realmente possíveis de serem obtidos, deve-se levar em consideração fatores externos, como tipo de produto que revende, e também pessoais, como tempo disponível para vender, do contrário você pode se desiludir e desistir de seus sonhos.

Gostou da postagem? deixe um comentário!

Fique conectado em nosso Blog, em breve teremos mais dicas.

Fonte: Getúlio Barnasque

Criadores & Destruidores de Sonhos!

"Não seja um especialista em dar desculpas...Seja um especialista em criar soluções."

Uma média de 30% das pessoas no mundo são pessoas sonhadoras. Uma grande maioria são destruidores de sonhos e uma minoria absoluta é composta por criadores de sonhos.

A riqueza está dentro de você... A miséria também. É preciso despertar a primeira e neutralizar a segunda.

Todos nós conhecemos a metáfora do copo pela metade. Uma grande maioria vê a metade do copo que foi embora e fica se lamentando enquanto uma minoria enxerga a metade que ficou e segue no caminho.

A maioria das histórias de sucesso com empreendedores, empresários, artistas, atletas segue o mesmo caminho. Pessoas que realmente fizeram sucesso enxergaram a metade do copo que ficou, trabalharam e lutaram com as armas que tinham.

Enquanto uns sonham com o sucesso nós acordamos cedo para fazê-lo. Essa é a regra. Enquanto uns choram, outros vendem lenços.

Lembra aquela outra história da briga de galos? Alguém chegou para o caipira e perguntou qual era o galo bom e ele apontou para o bom. Depois da briga, logicamente o bom perdeu e o apostador questionou o caipira e este respondeu que o bom era aquele, o  outro, o "marvado" esse sim era o "brigador"

Também na história dos cachorros de briga, alguém perguntou qual a razão que um vencia o outro. A resposta do treinador foi: Vence aquele que eu alimento mais.

Em nossa vida é a mesma coisa. Se você alimenta mais o otimismo, este suplanta obstáculos. Porém, a maioria alimenta a derrota. E ela vem mesmo. O universo conspira a favor ou contra. Se você colar uma etiqueta chamada "depressão" em sua testa, sabe o que você vai ganhar? Apenas depressão mesmo.

Os criadores de sonhos e sonhadores que se transformam em criadores de sonhos não são pessoas melhores que você, não tem QI mais alto, não tem um histórico melhor que o seu... São pessoas que tem mais atitude. Sim, atitude com altitude. Sabem que esta decisão de ser positivo transforma sua vida.

Não é ser otimista irresponsável. Tem até adversários. Os amigos te fazem dormir em paz e os inimigos te fazem levantar mais cedo.

Não seja um especialista em criticar a concorrência, não seja um especialista em dar "desculpas"... Seja um especialista em criar soluções e tomar decisões com atitude, mesmo se os seus recursos forem escassos.

Por Gilcér Regina

Motivação 100% - O DNA do Sucesso!

"O DNA do sucesso chama-se comprometimento"

O mundo de hoje é frio, calculista e as relações estão cada vez mais difíceis. Por insegurança ou mesmo conforto, as pessoas estão cada vez mais se distanciando. Os serviços "delivery" estão a todo vapor em farmácias, pizzarias e outros...

As pessoas parecem ter se esquecido da magia que um sorriso proporciona. Vendedores estão se esquecendo desta força milagrosa que só existe em pessoas motivadas.

Walt Disney costumava dizer: "Eu posso ensinar qualquer coisa a qualquer um, menos a sorrir".

Faça você mesmo o seu balanço motivacional. Veja como está o DNA de sua motivação, de seu comprometimento, de seu interesse pelas pessoas. Você é daqueles que fazem ou daqueles que reclamam? O que está atrapalhando  a meta ou a sua resistência em relação a ela?

A fama de "durão" não combina mais com sucesso. Empresários, executivos, gestores, vendedores, educadores e todas as suas equipes sabem muito bem que hoje é preciso encantar clientes para manter o foco e fortalecer o negócio.

Numa pesquisa sobre liderança onde se perguntava qual era o principal atributo que a pessoa gostaria de encontrar num líder, a resposta principal foi: que o líder fosse um grande ouvinte.

Penso que além de ser um bom ouvinte o líder deve estar sempre reformulando o seu DNA de compromisso com a equipe, com o negócio e com os clientes com um foco 100% em resultados através das pessoas.

Neste caso vai saber respeitar as individualidades e trabalhar o potencial de cada um em prol da equipe, do negócio.

Eis aí um caminho de sucesso: Pessoas 100% motivadas e comprometidas, de sorriso fácil e que se interessam verdadeiramente pela vida das pessoas. Seja o presidente da empresa, seja aquele senhor humilde que cuida da portaria.

Por Gilclér Regina

DINHEIRO TRAZ FELICIDADE,SIM

É SÓ SABER GASTAR DIREITO

Se o dinheiro não o faz feliz, provavelmente você não o está gastando da maneira certa. Essa frase é o título de um estudo publicado pelo Journal of Consumer Psychology (Jornal da Psicologia do Consumidor) sobre a correlação entre renda e felicidade. Ela é positiva, porém bem modesta e isso, segundo os autores, Elizabeth Dunn, Daniel Gilbert e Timothy Wilson, deveria nos intrigar mais. "A maioria das pessoas desconhece os fatos científicos básicos sobre a felicidade como é criada e mantida, então não sabe usar seu dinheiro da maneira correta", diz o estudo, que sugere alguns princípios para maximizar a felicidade adquirida. Para começar, compre experiências em vez de coisas. Já nos dias que antecedem a nova experiência sentimos o prazer da expectativa. E durante a experiência ficamos mais felizes, pois ela nos mantém com foco no presente (como diz a ciência, uma mente dispersa é uma mente infeliz). Já objetos materiais costumam perder rapidamente seu encanto.

Pessoas muito ricas geralmente têm dificuldade em saborear os pequenos prazeres da vida, habilidade diretamente ligada ao estado de felicidade já que, por atingir "picos" de conquistas e projetos, entediam-se com coisas menores. Um experimento mostrou que pessoas degustavam uma barra de chocolate com menos interesse após lhes ser exibida uma foto de dinheiro. É preciso cultivar o apetite pelos pequenos prazeres, aconselham os autores. E, por fim, gaste seu dinheiro com os outros: vários estudos demonstram que ações de caridade aumentam o nível de felicidade , pois a comunidade passa a admirá-lo e seus laços sociais se fortalecem.

Fonte: Época Negócios

Como usar um perfume - Parte 2

Como usar um perfume - Dicas importantes

 

 

• Que quantidade deve se aplicar? O perfume reage de forma diferente em cada tipo de pele, combinado ao suor e ao calor corporal. Peles oleosas tendem a reter mais a fragrância do que peles secas. Mas em geral duas ou três pulverizações são suficientes.
• Em que parte do corpo aplicar? Atrás das orelhas, pescoço e pulsos são pontos de maior irrigação sanguínea e temperatura mais alta, que irradiam a fragrância. Homens podem aplicar o perfume no peito, fazendo um movimento em V. Evite rosto, obviamente, e cabelo: o álcool do perfume resseca os fios, porém está chegando ao mercado brasileiro perfume especificamente para os cabelos.
• Vale pulverizar o perfume no ar? Esqueça a tática de criar uma nuvem de perfume no ar e atravessá-la. Além do desperdício, perdem-se algumas notas mais consideráveis, que não serão sentidas sobre a pele. O melhor é aplica-lo diretamente no corpo, com o frasco a cerca de 15cm.
• Qual o momento de aplicar perfume? O melhor é aplicá-lo pouco antes de sair de casa e, caso seja necessário, renová-lo mais tarde. O Segredo é nunca exagerar. Um erro comum é passar de novo o perfume quando você para de sentir o cheiro. Acontece que, depois de um certo tempo, ocorre a chamada saturação olfativa, e você não recebe mais a fragrância, embora ela ainda esteja agindo.
• Um bom perfume substitui o banho?  Jamais. A finalidade é perfumar, não neutralizar os odores corporais. O perfume funciona apenas como um complemento à higiene pessoal, como um toque final de estilo.

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Como usar um perfume - Parte 1

Como usar um perfume -  Dicas importantes

DIZER QUE SEU PERFUME é a sua assinatura pode se tornar algo repetitivo, mas não deixa de ser verdade. Só que essa assinatura pode resultar em uma mais desastrosa do que a de cheque sem fundos, isso se você cometer uma série de erros na hora de aplicar a fragrância. Como perfume não vem com bula, são erros comuns usar em excesso, nas horas erradas ou até mesmo escolher uma fragrância que não combina com seu estilo. Foi-se o tempo que homem usava o mesmo perfume anos a fio e só comprava frascos de tamanhos grandes. Hoje, está permitido ter em casa diversas fragrâncias e variar de acordo com a ocasião e seu estado de espírito. E, como a confusão continua grande, tanto na hora de escolher quanto na de aplicar a fragrância, tiramos as principais dúvidas para nunca mais seu perfume chegar nos lugares antes de você.

• Como escolher na hora da compra?  O perfume deve ter ingredientes de qualidade e composição equilibrada. Quando for comprar um perfume em vez de testar aplicando o perfume no braço, use as fitas olfativas. Só depois experimente em você.
• O que levar em conta ao comprar? A escolha já é meio particular, já que o olfato é um sentido 100% emocional: como um aroma tem o poder de resgatar lembranças de experiências passadas, o perfume pode resgatar lembranças de experiências passadas, o perfume pode reforçar a autoconfiança e o poder de atração. Avalie a impressão que a fragrância deixa em você e tente imaginar o impacto que ela vai provocar nas pessoas à sua volta.
• Existe um perfume para cada hora? De maneira geral, fragrâncias frescas e leves são indicadas para uso diurno, enquanto as mais pesadas e sofisticadas combinam com a noite. Mas não existem regras certas; o gosto pessoal prevalece. Leve em conta horário, ocasião (se é uma reunião de trabalho ou um encontro)  e lugar (lugares fechados pedem discrição).

Mais dicas na próxima publicação
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Motivação Não é Cesta Básica!

"Acredito que o erro número "um" das empresas é não perguntar o que motiva"

As pessoas tratam a motivação como se fosse uma festa de final de ano, uma confraternização. 

Motivação é coisa séria, é ciência, é estudo do comportamento humano e quanto mais competitivo for o mercado mais ousado devem ser o treinamento de pessoal com foco em motivação e as ações de marketing. A motivação humana ganha muito em importância para as ferramentas de gestão e tomadas de decisão em planejamento, execução e resultados.

Hoje buscamos um time que converge para o alvo, para as metas, construindo uma cultura interna onde todos falam a mesma língua visando sempre os resultados que mantém a empresa muito viva.

Nenhum animal conhecido na Terra supera o ser humano que nasce com um cérebro do tamanho de um tomate (portanto não nasce pronto como produtos, por exemplo) e na sua fase adulta tem o tamanho de um pequeno mamão (e tem que continuar se desenvolvendo).

A vida é isso: Movimento. A falta de uso atrofia e enferruja. Um relacionamento, o trabalho, as ações, as atitudes, o estudo... Tudo só tem valor se continuar se mexendo. Quem fica parado é poste e ainda sofre as investidas de um pequeno cão.

A motivação que as empresas devem buscar para suas equipes devem visar comprometimento das pessoas, foco, atitudes e ações que visem resultados. Afinal, vivemos mesmo de resultados.

Muito mais do que algo simples que podemos chamar aqui de cesta básica, visamos uma motivação com responsabilidade pelo perfil da empresa, do negócio, suas políticas, sua filosofia e o respeito aos membros da equipe, seja para os mais antigos ou acolhendo os mais novos, na busca intensa pela reciprocidade das pessoas.

O ser humano hoje não quer se sentir um figurante. Ele quer se sentir participante.

Por. Gilclér Regina

Dicas Para Iniciar um Negócio

7 dicas para iniciar um negócio

1. Confirme e solidifique a motivação -  Antes de abrir um negócio, a pessoa deve identificar em si própria as características do empreendedor: ser uma pessoa criativa, que busque riscos, que tenha capacidade de planejamento, que seja perseverante etc. Identificadas essas características, o empresário terá mais segurança e motivação para iniciar o negócio.
2. Identifique oportunidades - É importante identificar oportunidades no mercado a partir das necessidades do consumidor com relação ao produto que se pretende produzir ou ao serviço que se pretende oferecer. Que necessidades do mercado não estão sendo devidamente atendidas?
3. Busque informações sobre a atividade - Quanto mais conhecimento do ramo no qual se pretende trabalhar, melhor. Se possível visite feiras, faça estágio em empresas do segmento, converse com quem conhece a atividade.
4. Conheça o mercado - Faça um amplo levantamento de dados sobre o produto, o público consumidor, os concorrente e os fornecedores.
5. Defina o conceito do negócio - o conceito é fundamental no sucesso do empreendimento. Uma pessoa que queira abrir um restaurante tem que definir um conceito. O que ela vai vender? Comodidade, rapidez na preparação do alimento, bem-estar do ambiente? O produto principal, a comida, deverá estar "embalado" em várias características que diferenciarão e qualificarão o produto ou seja, em seu conceito.
6. Faça um plano de negócio - Um plano de negócio é uma análise detalhada das variáveis que influenciam no sucesso ou no fracasso do negócio. É uma antecipação dos prováveis problemas inerentes ao negócio e suas possíveis soluções. Basicamente é um planejamento apurado sobre a estruturação e atuação da empresa, considerando todos os obstáculos que ela terá de superar.
7. Prepare-se para gerir - É fundamental que o empresário iniciante entenda de gestão. Não são raras as histórias de bons cozinheiros ou bons marceneiros que tentam abrir restaurantes ou marcenarias apenas por serem bons em seus ofícios. Se eles não se prepararem tecnicamente para gerir, dificilmente suas empresas terão sucesso. Não basta entender do ramo, é preciso conhecimento administrativo para tocar uma empresa.

O líder é o ser mais motivado do mundo!

"Se o líder não for uma pessoa motivada, sua equipe estará morta."

Uma pergunta que sempre tenho que responder é a seguinte: De onde surge a motivação do ser humano? Desde que o mundo é mundo, a motivação existe e sempre estará relacionada à escolha de caminhos e atitudes na tomada de decisão.

O ser humano usou seu cérebro inicialmente para sua sobrevivência, sempre vivendo em grupos, vamos chamar aqui de família. Essa motivação persiste até os dias atuais.

O Rei Salomão disse: "O coração alegre é bom remédio, mas o espírito abatido faz secar os ossos". Sempre teremos dois caminhos, vivemos mesmo num mundo de escolhas.

O abatido, o desanimado, aquele que faz " secar os ossos" muitas vezes se apresenta como um "realista", sendo na verdade um grande pessimista.

Felizmente o mundo dos vitoriosos, dos "corações alegres", daqueles que constróem grandes empresas, grandes carreiras em todos os setores, mesmo atletas, artistas, são pessoas que tem na motivação uma bandeira, trabalham sua vocação, vivem em movimento, tem motivos para agir o tempo todo.

O ser humano é motivado e vencedor, vem de uma fusão de equipe, o pai e a mãe, cada um entrando com 23 cromossomos e nessa fusão acontece uma verdadeira explosão de 300 bilhões de gens. Nasce aí o ser mais motivado do mundo, vencendo uma concorrência em gens de aproximandamente 50 populações do Planeta Terra.

O líder deve saber trabalhar com duas situações. Primeiro que ele estará diante de pessoas e estas são na sua essência muito diferentes, com reações e perfis diferentes. Segundo, reconhecer o que a maioria das lideranças no mundo reconhece, isto é, entender que o grande desafio para se atingir metas e objetivos passa por uma equipe motivada.

O que fazer? Saber aceitar as diferenças individuais e ao mesmo tempo trabalhar o potencial de cada um. Não se pode construir uma empresa 100% em excelência e resultados com uma equipe 50% em comprometimento com metas, qualidade ou mesmo na aceitação de desafios. Afinal, não existe meia-meta!

Pense nisso, um forte abraço e esteja com Deus!

Gilclér Regina